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간호교육

경력별 교육 ※ 신입 : 본원 경력이 없는 간호사

※ 신규 : 본원을 포함하여 경력이 없는 간호사
신입 간호사 신규 간호사 재직 간호사
프리셉터 교육 핵심리더자 교육
병원의 미션과 비전을 비롯한 다양한 부서에 대한 정보, 간호사로서 갖추어야 할 태도와 가치관, CS교육을 포함한 필수교육을 진행한다. 간호 업무 표준화와 직무능력 향상을 위한 이론 교육과 부서 실습을 통해 낯선 병원 환경에 적응하고, 이를 업무에 적용할 수 있도록 Orientation을 진행한다. 이후 현장에 배치되어 현장교육을 진행한다. 프리셉터의 역할 정립, 신규간호사와 1:1 상호작용 하면서 표준화된 교육과 피드백을 통하여 임상 업무 적응을 도와주기 위한 교육을 진행한다. 경력간호사를 대상으로 리더십과 소통 관련 교육 등 차세대 리더로서의 역량을 강화하고 핵심 인재를 양성하기 위한 교육을 진행한다.
공통교육 임상과 중심의 현장교육 임상의학의 기본적인 지식 또는 검사 등 간호사들의 업무역량을 강화하고, 진료과와의 협업이 원활할 수 있도록 교육을 진행한다.
심폐소생술 교육 응급상황에 대한 대처능력을 향상시켜 환자 안전을 도모하고자 2년에 1번씩 BLS ~ ACLS 과정의 실습교육을 진행한다.
보수교육 및 외부 학회 참여 간호인력들의 전문성 확보와 실무능력 향상을 위하여 관련 교육을 지원한다.
부서별 교육 부서별 컨퍼런스, 의료진-간호부 통합 컨퍼런스를 시행하여 실무와 밀접한 주제에 대한 교육을 진행한다.
간호지원 인력 교육 기본 예절, 서비스 마인드, 직무 관련 교육 등 서비스 정신을 강화하고, 업무 능력을 향상시키기 위한 교육을 진행한다.
수탁 교육 간호대학생과 특성화 고등학생, 간호학원생 등 다양한 실습학생들의 실습지도를 제공한다.
외부교육 신청

경기도 간호사회 – 교육 및 행사 신청 http://www.lovekgrn.org
병원간호사회 – 지금은 교육 중 http://khna.or.kr/web/edu/program.php
협회회원 등록

경기도 간호사회 – KNA온라인회원등록시스템 https://membership.koreanurse.or.kr
병원간호사회 – 회원 등록 http://khna.or.kr/web/notice/membership.php
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